Keitä olemme
Valikoimamme
Tuotetarjontamme on alan laajimpia, ja FläktGroup onkin markkinajohtaja sisäilmaratkaisujen ja kriittisen ilmanvaihdon alalla.
Tuotteitamme ja ratkaisujamme käytetään kaikenlaisissa sovelluksissa, liike- ja asuinrakennuksista kriittisiin tiloihin.
Tutustu tuotteisiimmeOlemme sitoutuneita
Ympäristö, kestävä kehitys & hyvä hallintotapa
Tavoitteenamme on olla haluttu työnantaja, ja siihen liittyy vastuullisuus.
Vastuullisena yrityskansalaisena meidän tulee pitää huolta henkilöstöstämme, yhteiskunnastamme ja yhteisestä ympäristöstämme. Meidän pitää myös tuottaa kestäviä, ympäristö- ja lakivaatimukset täyttäviä ja jopa ne ylittäviä ratkaisuja asiakkaillemme.
FläktGroup on sitoutunut toimittamaan älykkäitä ja energiatehokkaita ilmanvaihtoratkaisuja, joiden avulla rakennuksista tulee kestäviä, viihtyisiä, terveellisiä ja turvallisia. FläktGroup vastaa tähän sitoumukseen, ja luo samaan aikaan tasa-arvon, kunnioituksen ja reiluuden ympäristön noudattamalla korkeimpia eettisiä ja lainopillisia vaatimuksia. FläktGroup noudattaa YK:n kestävän kehityksen tavoitteisiin ja Euroopan vihreän kehityksen ohjelmaan pohjautuvaa toimintasuunnitelmaa ja tekee vuosittain näitä tavoitteita tukevia investointeja.
Lue lisää globaalilta sivustoltamme
Globaalit menettelyohjeet
Me FläktGroupilla olemme sitoutuneet tavoittelemaan menestystä ja kestävää, kannattavaa kasvua. Uskomme vakaasti, että menestyksemme keskiössä on eettinen ja rehellinen liiketoiminta sekä ympäristöä kunnioittavat, sosiaalisesti ja hallinnollisesti eheät toimintatavat.
Olemme sitoutuneet toimimaan kaikkia lakeja ja säännöksiä sekä sisäisiä määräyksiä ja toimintaohjeita noudattaen.
Tämä koskee jokaista FläktGroupin liiketoimintayksikköä ja jokaista työntekijää kaikkialla maailmassa ja se on kaiken liiketoimintamme perusta, odotusarvo ja edellytys.
Tutustu menettelyohjeisiimme
Yhdenvertaisuus ja tasa-arvo
Työnantajana suhtaudumme yhdenvertaisuuteen erittäin vakavasti. Jokainen hakija ansaitsee yhtäläisen mahdollisuuden.
FläktGroupilla kaikkia työntekijöitä kohdellaan yhdenvertaisuuden periaatteella. Emme suvaitse tai hyväksy syrjintää työpaikalla. Mielestämme työntekijöidemme tulee tietää, että jokaisella on yhtäläinen mahdollisuus edetä urallaan.
Henkilöstöämme arvioidaan vain heidän työssä suoriutumisensa ja mitattavien ansioiden perusteella. Uskomme, että työntekijät, joilla on yhtäläiset mahdollisuudet, tuntevat itsensä voimaantuneiksi. Rohkaisemme yksilöitä aina tekemään parhaansa.
Monimuotoisuus
FläktGroupilla työskenteleville ei ole yhtenäistä muottia tai standardia. Tulemme erilaisista maantieteellisistä ja kulttuurisista lähtökohdista ja meillä on erilainen koulutustausta. Myös yksilöinä olemme erilaisia.
Yksilöllisyys on määräävä tekijä edistyksessä - jokainen meistä antaa oman panoksensa yrityksen kasvuun erilaisten kokemusten, näkökulmien, havaintojen ja kykyjen kautta. Annamme mahdollisuuden yksilöllisille kyvyille ja vahvistamme niitä. Pyrimme siihen, että jokainen voi päästää potentiaalinsa ja persoonallisuutensa valloilleen. Sen vuoksi monimuotoisuuden käsite kuuluu olennaisena osana globaalia yritysrakennettamme. Kansainvälisissä, toimintoja ja kulttuureja yhdistävissä tiimeissä työskenteleminen luo keskinäisen luottamuksen ja yleisen hyväksynnän kulttuuria.
Tämä tekee FläktGroupin kulttuurista ainutlaatuisen. Menestyksemme on kaikkien ihmisten summa, ja monimuotoisuus on rekrytoinneissamme yksi perustava tekijä.
Avainlukuja & Sijaintimme
Meillä on 9 osaamiskeskusta, 13 nykyaikaista tuotantolaitosta, myyntikonttoreita 20 maassa sekä yli 65 maahan ulottuva pitkäaikaisten kumppanien verkosto asiakkaidemme tukena.
Vuonna 2021 yhtiön liikevaihto oli 600 miljoonaa euroa. Asemamme on vakaa ja kasvamme kilpailijoitamme nopeammin monilla tuotealoilla.
Tämä tarjoaa suuren mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä kanssamme.
