Hakkımızda
İş Kapsamımız
İç Mekan Hava Konforu ve Kritik Hava alanlarında sektör lideri olan FläktGroup, sizlere en geniş ürün yelpazelerini sunar.
Ürünlerimiz ve çözümlerimiz ticari binalardan konut yapılara, endüstriyel projelerden kritik uygulamalara kadar tüm uygulama alanlarında yer almaktadır.
Taahhüdümüz
Çevre, Sürdürülebilirlik ve Yönetişim
Tercih edilen bir işveren olma hedefimiz, bir sorumluluğu da beraberinde getiriyor.
Çalışanlarımıza, topluluğumuza ve ortak çevremize karşı sorumlu bir Kurumsal Vatandaş olarak hareket etmeli ve özenli davranmalıyız. Ayrıca, müşterilerimizin çevresel mevzuatı yerine getirmelerine veya aşmalarına yardımcı olacak talepleri sürdürülebilir çözümlerle sunmalıyız.
FläktGroup, binalara sürdürülebilir, konforlu, sağlıklı ve güvenli hale getiren akıllı enerji verimli havalandırma çözümleri sunmaya odaklanmıştır. FläktGroup bir eşitlik, saygı ve adalet ortamı yaratarak ve en üst düzey etik ve uygunluk standartlarına bağlı kalarak bu taahhüdü yerine getirmektedir. FläktGroup’un yol haritası, Birleşmiş Milletler’in sürdürülebilirlik hedefleri ve Avrupa Yeşil Anlaşması’nın hedefleri ile uyumludur ve firmamızın hedeflerini destekleyen yıllık yatırımları içerir.
Sürdürülebilirlik ve Yönetişim
Küresel Davranış Kuralları
FläktGroup’ta başarıya ve sürdürülebilir kârlı büyümeye ulaşmakta kararlıyız. İş etiğine, dürüstlüğe odaklanmanın ve doğru çevresel, sosyal yönetişim uygulamalarına uyum göstermenin kesinlikle başarımızın anahtarı olduğuna inanıyoruz.
Ticari faaliyetlerimizi tüm harici yasa ve yönetmeliklere, tüm dahili politika ve yönergelere tam uyum içinde yürütmeyi taahhüt ediyoruz.
Bu, FläktGroup’un dünya genelindeki her tüzel kişiliği ve her çalışanı için geçerlidir ve İş Ortaklarımız ile yaptığımız tüm ticari işlemlerde hem temel, hem beklenti, hem de gerekliliktir.
Davranış Kurallarımızı inceleyin
Eşit Fırsat
Bir işveren olarak, fırsat eşitliğine son derece önem veriyoruz. Her aday eşit şansa sahip olmayı hak eder.
FläktGroup, tüm çalışanlarımız için fırsat eşitliği ilkesini desteklemektedir. İş yerinde hiçbir kişiye karşı ayrımcılığa hoşgörü göstermiyor veya buna göz yummuyoruz. Çalışanlarımızın ilerlemesi için eşit fırsatlara sahip olduklarını bilmeleri gerektiğine inanıyoruz.
Çalışanlar, sadece görevlerindeki ölçülebilir performans değerlerine göre değerlendirilir. Eşit erişime sahip olabilen çalışanların kendilerini yetkin hissedeceklerine inanıyor ve çalışanları her zaman ellerinden gelenin en iyisini yapmaya teşvik ediyoruz.
Çeşitlilik
FläktGroup’ta çalışanlara yönelik herhangi bir standart veya kalıp bulunmamaktadır. Her birimiz farklı coğrafi, eğitimsel ve kültürel geçmişe sahibiz. Birer birey olarak da birbirimizden farklıyız.
Bireysel benzersizlik, ilerleme kaydetmenin belirleyici faktörüdür. Her birimiz farklı deneyimlerimiz, bakış açılarımız, algılarımız ve becerilerimiz ile şirketimizin büyümesine katkıda bulunuruz. Bireysel yetenekleri etkinleştirir, güçlendirir ve yetkilendiririz. Hedefimiz, kişinin potansiyelini ve kişiliğini ortaya çıkarmaktır. Bu nedenle çeşitlilik kavramı, küresel kurumsal yapımıza dahil edilmiştir. Uluslararası, işlevler arası ve kültürler arası çeşitliliğe sahip ekiplerde çalışmak, karşılıklı güven ve genel kabul gören bir ortam yaratır.
FläktGroup’ta kültürü benzersiz kılan unsur da budur. Başarımız, tüm insanların toplamıdır ve çeşitlilik, işe alım sürecimizdeki temel taşlarımızdan biridir.
Gerçekler ve Konumlar
Müşterilerimizi desteklemek için 9 Centres of Excellence (Mükemmellik Merkezi), 13 modern üretim tesisi, 20 ülkede Satış ofisi ve 65’den fazla ülkeye ulaşan uzun – vadeli iş ortaklarından oluşan küresel bir ağ ile faaliyet gösteriyoruz.
2021 yılında ciromuz 600 milyon Avro oldu. Birçok ürün alanında rakiplerimizden daha hızlı büyüyor ve istikrarlı bir gelişme sergiliyoruz.
Bu, bizimle birlikte büyümek ve gelişmek için büyük bir fırsat sunmaktadır.
Ayrıntılı bilgi
Açık Pozisyonlar
Biz FläktGroup’uz
Bizimle Birlikte Büyüyün
